Teamtraining

Omdat teams het waard zijn ...!

Als een ontdekkingsreis actief werken aan het versterken van elkaar, onderling begrip, verbetering van de communicatie en samenwerking. Zomaar een greep uit de mogelijkheden. In een organisatie wordt veel verwacht van individuen alsook van teams. Flexibiliteit, veerkracht, inzet en loyaliteit. Zomaar enkele begrippen. Maar wat betekenen die eigenlijk?


Teamtraining of teambuilding

Is het team op zoek naar antwoorden op vragen zoals hieronder?

• Wij moeten met elkaar samenwerken, hoe kunnen wij goed kennis maken?
• Welke uitdagingen staan wij voor en hoe pakken we die aan?
• Hoe zorgen wij voor meer openheid in onze communicatie?
• Welke valkuilen zorgen er steeds voor dat er conflicten ontstaan of dreigen?
• Op welke manier creëren wij meer onderling respect en plezier in ons team?
  

Hele goede vragen. Niet altijd gemakkelijk te beantwoorden.
Onderzoek de ruimte in tijd, geld en andere faciliteiten. Kijk of het team de aandacht kan regelen die het verdient. Werkimpuls advies en training levert een onafhankelijk trainer cq. procesbegeleider bij versterking en groei van alle individuen binnen het team, inclusief de leidinggevende(n).
Uiteraard is er een koppeling met vastgestelde doelen die vanuit beleid bepalend zijn voor het gedrag binnen het team. En bovenal is elke individuele bijdrage in een team uniek ...!


Samenwerking

In diverse maatwerkprogramma’s wordt samengewerkt met andere professionals.
Lees meer ... samenwerking >


Programma in vogelvlucht?

In alle gevallen ontstaat in het team meer inzicht, lef, groei en plezier!

In een teambuilding of teamtraining staat samenwerking centraal. De één kan niet zonder de ander en alleen in gezamenlijkheid is het woord 'team' van toepassing. Daarom is de aandacht in een teamtraining gericht op het team als geheel, wat bestaat uit individuen.

Afhankelijk van doelen worden trainingsdagen interactief opgezet rond: bejegening, communicatie, samenwerking, feedback geven en ontvangen of spontaniteit (theater i.s.m. trainingsacteur / dramadocent). Deelnemers werken actief aan zichzelf en elkaar. Achterover hangen en consumeren werkt niet. Er wordt een actieve werkhouding verwacht.

Tevens zijn er vaardigheidstrainingen leverbaar: vergaderen of gesprekstechnieken.


Maatwerk

Duur, opzet, inhoud en locatie worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld.

Vraag vrijblijvend nadere informatie. Klik voor adresgegevens naar de contactpagina.