P&O advies voor particulieren : Professionele diensten

P&Oadvies voor Particulieren: welke behoefte heb je?


Wanneer kun je WERKIMPULS advies en training inschakelen?


Coach. Trainer. Loopbaanadviseur. Outplacement.
Als je een deskundige en ervaren coach, trainer, loopbaanadviseur of outplacementleider nodig hebt. Ongeacht je achtergrond, opleiding en werk- en denkniveau. Je mag een analytische en pragmatische aanpak verwachten. En ook een lach en een grap.


Versterken. Bezinnen. Aandacht. Ambitie. Beperkingen.
Als je tijdelijk concrete praktische aandacht wilt of moet besteden aan je werksituatie. Het kan gaan om je ambities, noodzakelijke verandering als gevolg van beperkingen of je eigen ontwikkeling. Als je met hulp van een coach wilt versterken, bezinnen, groeien!


Ervaring.
Als je allround expertise wilt benutten. Dit is aanwezig op zowel strategisch alsook tactisch en operationeel niveau – in interne en externe situaties - binnen het vakgebied Personeel, Organisatie en Ontwikkeling. Kijk op mensen dus in de context van arbeid en organisatie.


Vraagt naar de maatwerkmogelijkheden bij:

• Coaching:
  Bezinnen en versterken ... Als ontwikkeling van zelfkennis en zelfvertrouwen gewenst en nodig is. Relevant bij functioneringsvragen, dreigend vastlopen, conflicten (mediation), assertiviteitsverbetering en keuzes maken. Voor managers, leidinggevenden en medewerkers.   

• Loopbaanadvies:
  In beweging komen ... Activering en begeleiding bij loopbaanontwikkeling richt zich op (her) oriëntatie op werk, school- , studie- en beroepskeuze, inclusief diverse testen en analyses. Digitaal of schriftelijk. Je kunt kiezen voor een compleet individueel traject of losse onderdelen of een speciale plustraining in kleine groepen.  Relevant bij het uitwerken van ambities en mogelijkheden, (dreigend) vastlopen, mobiliteitsnoodzaak als gevolg van reorganisatie, re-integratie of outplacement.
  
  Lees meer >> loopbaancoaching
   

• Vaardigheidstrainingen:
  Vergroten van kennis en kunde ... Feedback geven en ontvangen. Vergaderen. Luistervaardigheid en gesprekstechnieken. Relevant bij wenselijke verbetering van de onderlinge samenwerking en communicatie, vaardigheden, gedrag. Voor management en andere teams.

Vraag vrijblijvend nadere informatie. Klik voor adresgegevens naar de contactpagina.